CONSEIL

Elaborer /affiner la stratégie de communication

  • Soutenir la mise en place d'une communication d'entreprise ;
  • Valoriser un nouveau service ou produit par la mise en place d'un plan de communication et d'outils associés ;
  • Optimiser une politique de communication existante : audit de la fonction et de l'existant, identification des besoins et objectifs associés et mise en œuvre d'un plan d'action adapté au contexte...

Conseiller les opérationnels sur des problématiques du quotidien

  • Réussir l'intégration d'un nouveau collaborateur ;
  • Favoriser la synergie et la coopération entre des équipes opérationnelles et fonctionnelles ;
  • Fédérer autour d'un projet innovant...

Accompagner les changements dans l'organisation

  • Accompagner un changement majeur : élaboration d'une stratégie, d'un plan de communication et proposition d'outils associés ;
  • Animer des groupes de travail dans un contexte de changement, pour faire adhérer les collaborateurs à de nouvelles pratiques RH au sein de l'organisation ;
  • Soutenir le changement par une communication différenciée (dirigeant, managers, partenaires sociaux, employés)...

Publics clés

  • Dirigeants ou Managers d'entreprises publiques ou privées, quel que soit l'effectif ;
  • Personnes en création/développement d'activité.

© 2010 - 2017 Nicole Lacube / Organyse

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tél. 06 61 50 10 86

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